20/03/2009
Reunión clave para evitar nuevo paro de docentes bonaerenses
Gremios esperan que le presenten una oferta mejorada
ANA VAINMAN avainman@buenosaireseconomico.com
Los docentes bonaerenses se reunirán hoy con las autoridades de la provincia para escuchar una nueva oferta y si no hay acuerdo, podrían ir a un paro por 72 horas.
Aumenta la tensión entre los docentes y las autoridades bonaerenses.
Es que esta tarde los maestros de la provincia de Buenos Aires concurrirán a la sede del Ministerio de Trabajo bonaerense para escuchar la oferta salarial, pero ya advirtieron que si esa propuesta no los satisface, convocarán a un nuevo paro de hasta 72 horas.
En tanto, la cuerda también se tensa en la ciudad de Buenos Aires, donde un juez ordenó a la administración de Mauricio Macri devolver el dinero descontado por los dos días de huelga que mantuvieron el martes y miércoles pasado.
En la provincia, el director general de Educación bonaerense, Mario Oporto, presentará a las 16 una “una nueva oferta” salarial al Frente Gremial, que integran Suteba, FEB, los profesores de UDA, técnicos de AMET y privados de SADOP.
Los plenarios de Suteba y FEB facultaron a sus dirigentes a declarar paros de hasta 72 horas la semana próxima si la propuesta “no es satisfactoria”.
El titular de la cartera educativa provincial subrayó la necesidad de poner “fin” al conflicto con los maestros y coincidió con el secretario general del ceterista Suteba, Roberto Baradel, en que “no hay que aceptar ni dar” sumas en negro.
Por su parte, Baradel manifestó que “la provincia puede pagar más a los maestros” y advirtió que si hoy en las negociaciones paritarias “el gobierno no supera la oferta de mejora salarial sin montos en negro, se intensificará el conflicto”.
“Conozco los números de la provincia y sé que hay otras posibilidades”, sostuvo Baradel.
Ambos se refieren a la propuesta que las autoridades ofrecieron el miércoles pasado y que no satisfizo a los docentes, ante lo cual convocaron un paro para el día siguiente.
La oferta fue de $120 directos al bolsillo para todos los cargos docentes y retroactivos a marzo, y otros $40 a partir del 1° de julio.
El problema fue que todo era no remunerativo, es decir, no aportaba a la seguridad social.
En ese sentido, el secretario general de UDA bonaerense, Alfredo Conde, reiteró: “Esperamos que nos ofrezcan dinero en blanco, que se respete el escalafón docente y que la suma tenga impacto en la escala salarial”.
Sobre la base del aumento de la masa salarial de 600 a 960 millones de pesos, fuentes sindicales dijeron que se pueden ofrecer fórmulas de sumas diferenciadas que irían de 160 a 270 pesos, según la antigüedad del docente.
SIN DESCUENTO. El juez en lo contencioso administrativo y tributario de la Ciudad de Buenos Aires, Roberto Gallardo, ordenó al Gobierno que conduce Mauricio Macri pagar a los docentes los dos días de huelga que cumplieron en el 2008 en reclamo por la convocatoria a una mesa de negociación salarial.
El juez consideró que en este caso “proceder al descuento de los haberes docentes implicaría lesionar a la parte más débil de la relación laboral y a su vez desconocer los principios protectorios de los trabajadores”.
En tanto, el secretario adjunto de CTERA, Francisco “Tito” Nenna, acusó al jefe de gabinete porteño, Horacio Rodríguez Larreta, de “mentir” cuando dice que su Gobierno otorgó a los docentes el aumento dispuesto en paritarias, de 15,5%, ya que “sólo se aplicó a los sueldos iniciales, pero no al resto del escalafón”.
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